V and B s’est retrouvé en Guadeloupe !

À l’occasion de l’arrivée de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe, V and B a organisé un voyage cohésion, du 16 au 22 novembre. Près de 100 VandBistes : franchisés, équipes magasins et siège ont répondu présent pour participer à ce voyage.

L’objectif de ce voyage : le partage

Cet événement avait pour but de permettre à chacun de se retrouver, d’apprendre à mieux se connaître et de partager des moments forts ensemble, sur une période plus longue que les autres événements internes comme : la journée d’entreprise, ou encore les rencontres régions.

Équipe V and B présent en Guadeloupe

La découverte de l’île et ses environs…

Tout au long du séjour, les journées ont été rythmées par différentes activités proposées. Chacun était libre d’y participer.

Dégustation à la Distillerie Longueteau
Dégustation à la Distillerie Longueteau

Au programme : randonnée dans la forêt tropicale, visite de la Distillerie Longueteau, journée sur l’île de Marie Galante avec la découverte de l’habitation Murat, déjeuner sur la plage… De quoi partager des moments conviviaux.

Visite de la Maison sur l'île de Marie Galante
Visite de l’habitation Murat sur l’île Marie Galante

Vivre l’arrivée de Maxime Sorel !

L’arrivée de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe était une belle occasion de faire venir le groupe en Guadeloupe. Les équipes V and B ont vécu une arrivée mémorable de notre skipper Maxime Sorel à Pointe-à-Pitre. Certains sont allés l’accueillir en mer, en bateau, d’autres l’ont acclamé sur des pontons bondés, … L’organisation de la Route du Rhum – Destination Guadeloupe a rarement vu autant de monde à une arrivée de bateau ! Tous ont pu célébrer ensemble cette belle réussite !

Arrivée de Maxime Sorel en Guadeloupe
©Qaptur Prod

Ce que les VandBistes en ont pensé :

« J’ai des images que je n’oublierai jamais. L’arrivée de Max, le soir en mer, c’était dingue. » Gregory, Directeur Systèmes d’Information chez V and B.

« Créer ce moment particulier associé à la voile permet de renforcer l’appartenance du projet au réseau d’autant plus dans un cadre pareil. » Romain, directeur de la franchise chez V and B.

« Bravo à vous tous, c’était juste magique, nous nous sommes régalés, une belle coupure avant les fêtes de fin d’année. » Virginie, responsable du V and B Toulouse Purpan.

Groupe V and B en Guadeloupe

Merci à tous pour ces bons moments partagés et merci à la team événementielle V and B pour l’organisation de ce beau voyage ! Vivement le prochain !

La boîte à questions V and B Spéciale 250ème collaborateur !

Cite-nous les 250 V and B, décapsule sans décapsuleur… Axelle et Daniel, respectivement 250ème et 1er collaborateur se sont affrontés en duel dans la boite à questions !

250 V and B, 250 collaborateurs !

Cette année 2022 a été marquante pour le groupe V and B ! Après avoir passé le cap des 250 V and B, c’est maintenant au tour du cap des 250 collaborateurs. Un nouveau challenge pour V and B, qui nous pousse à revoir nos processus internes afin d’accueillir au mieux nos nouvelles recrues. Désormais, c’est une semaine d’intégration complète qui attend chaque nouvel•le arrivé•e. Une bonne façon de transmettre notre savoir-faire, savoir être dès le départ et de véhiculer la convivialité V and B !

On peut dire que le challenge est réussi puisqu’à la question « qu’est-ce qui t’as marqué le plus en arrivant chez nous ? », Axelle répond : « La convivialité, le fait que l’on m’a intégré tout de suite dans mon équipe, à la centrale, au siège… Tout le monde est super accueillant, on se sent tout de suite bien dans notre poste. »

DUODAY 2022 : moment de partage et découverte chez V and B !

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées et en qualité d’entreprise inclusive, nous avons participé le jeudi 17 novembre à la journée Duoday 2022. Le principe ? Faire découvrir les métiers du groupe V and B par binôme : une personne en situation de handicap et un collaborateur V and B.

Un franc succès pour cette édition Duoday 2022 !

L’année dernière, nous avons accueilli deux duos au service comptabilité. Au total, cette année, ce sont 7 candidats qui ont pu découvrir 8 services du groupe V and B. Ils sont tous très satisfaits d’avoir passé un moment au sein de notre entreprise, comme en prouvent leurs témoignages :

Thibaud Coordinateur travaux - Dessinateur V and B et Lorenzo - Duoday 2022
Lorenzo et Thibaud, Coordinateur travaux – Dessinateur chez V and B

Lorenzo : « Agréablement surpris de l’accueil et la présentation de l’entreprise. Cela permet de découvrir l’ensemble des services de l’entreprise. Je tiens à dire « Chapeau ! » »

Sandrine : « Nous sommes bien accueillis et accompagnés. Les explications sont claires. On a su être à mon écoute pour pouvoir me mettre à l’aise ainsi que d’accepter de prendre le temps que j’assimile les informations. Ce genre d’intervention correspond à ce que j’attendais.« 

Du côté des tuteurs, c’était aussi un beau moment d’échange :

Thibaud, Coordinateur travaux – Dessinateur : « Très surpris de cet évènement, ne connaissant pas avant cela. Je trouve cela top et ça permet de rencontrer de belles personnes ! »

Marie Assistante de Formation V and B et Sandrine - Duoday 2022
Marie assistante de formation chez V and B et Sandrine

Marie, Assistante de Formation : « J’ai été contente d’accueillir Sandrine et de pouvoir lui présenter mon métier. L’échange avec elle a été riche. Cela m’a permis de comprendre les problématiques auxquelles elle peut être confrontée dans le monde du travail en tant que personne en situation de handicap.« 

Un bilan plus que positif aussi bien pour les candidats que pour V and B ! Certains profils sont même pressentis pour intégrer nos équipes, en espérant que ça se concrétise ! 😉🤞
Nous avons déjà hâte d’être l’année prochaine pour revivre cette journée incroyable !

Emploi et Handicap au coeur du sujet chez V and B !

En qualité d’entreprise inclusive, nous avons à cœur d’ouvrir nos portes aux personnes en situation de handicap le jeudi 17 novembre 2022 pour participer au Duoday 2022.

Le Duoday, qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit d’accueillir, durant une journée d’immersion, une personne en situation de handicap afin qu’elle découvre l’activité d’un•e professionnel•le. Cette opération permet de sensibiliser les managers et l’ensemble des collaborateurs à la diversité des situations de handicap au travail, mais aussi de découvrir de nouveaux talents ! 

Duoday 2022 - V and B

Une dizaine d’offres Duoday chez V and B

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez découvrir nos métiers ? Rendez-vous sur le site Duoday pour s’inscrire. 10 offres sont en ligne dans de multiples secteurs :

  • Service Achat Spiritueux et Bière
  • Services Approvisionnement, Transport et Relation Client, 
  • Service Formation
  • Service Ressources Humaines
  • Service QHSE
  • Service Marketing communication : CRM / Social Media Manager
  • Service Travaux
  • La Brasserie Mont Hardi

V and B ouvre son CFA à travers la V and B Academy !

Nouvelle rentrée : synonyme de nouveau défi pour nous ! Cette fin d’année 2022 se tourne vers la transmission de nos valeurs. Forma Drinks, devenu V and B Academy a pour but de former de futurs managers cavistes en bières, vins et spiritueux aux côtés de nos meilleurs experts.

La première promotion, composée de 15 apprentis de 18 à 26 ans, est arrivée le lundi 5 septembre 2022 à Château-Gontier.

Formation V and B Academy

Une formation encadrée par des professionnels internes

Le rôle de la V and B Academy est la transmission de notre savoir-faire, nos connaissances et nos valeurs. Elle s’adresse à toute personne majeure et titulaire d’un BAC, étant éligible aux conditions d’un contrat d’apprentissage dans le réseau V and B. Le diplôme a été conçu pour répondre aux besoins de la profession de cavistes modernes.

V and B Academy

L’équipe pédagogique est constituée de formateurs internes spécialistes dans leur domaine et animés de l’esprit convivial V and B. Le savoir-être de notre enseigne continue de se transmettre à travers ses intervenants. L’équipe compte dans ses rangs également des consultants extérieurs eux-mêmes experts dans leur domaine. L’addition de ces profils confère un enseignement très qualitatif. Le rythme de cet apprentissage est adapté à la saisonnalité de l’activité de nos magasins ce qui le rend d’autant plus attractif.

Thomas formateur pour la V and B Academy

Thomas Piau, responsable pédagogique de la V and B Academy :
« Nos experts V and B dans leur domaine amènent LE supplément d âme, le fameux ADN au service des matières ciblées pour cette certification ce qui génère un réel engouement dans le réseau. »

Un programme 360 pour devenir un expert caviste

Notre formation propose un parcours certifiant inédit mêlant les 3 univers bières, vins et spiritueux tout en délivrant un diplôme de niveau 5. Plusieurs débouchés seront possibles après l’obtention du diplôme comme :

  • la poursuite d’étude en licence professionnelle commerce, management et gestion
  • responsable/directeur/chef d’agence
  • responsable/directeur/chef d’unité
Les étudiants en visite aux vignobles Invindia
Visite des Vignobles Invindia à Bordeaux

La certification propose naturellement tous les blocs compétences requis à travers les notions de :

  • management d’équipe
  • pilotage d’opérations commerciales
  • gestion financière d’entreprise
  • animation d’équipe
  • capacité de démarcher commercialement un client

Nous y avons également rajouté la notion d’omni-canalité dans la communication (in-store aux réseaux sociaux), les mécanismes de la vente ainsi qu’une vision merchandising.

Les étudiants pourront avoir une vision globale du parcours : de la création d’une bière avec notre brasserie Mont Hardi, à la réflexion du nom, en passant par la confection de l’étiquette jusqu’à la commercialisation sur le point de vente…

Ils auront la possibilité d’appliquer leurs enseignements dans nos établissements partout en France. Les étudiants viennent de tous horizons, comme Castres, Narbonne ou bien Salaise sur Sanne. Cela prouve que malgré la distance géographique, les franchisés nous font confiance sur la formation des apprentis autant du côté cave ou du côté bar. Chacun évoluera dans un environnement où le partage et la convivialité sont de rigueur !

Alternants V and B Academy

La prochaine promotion fera sa rentrée en janvier 2023 ! Et vous, ça vous dit de faire partie de l’équipe ?

La V and B family se rassemble pour la mise à l’eau du bateau de Maxime Sorel !

La semaine du 27 juin 2022 a été riche pour la V and B family ! De la mise à l’eau de l’IMOCA de Maxime Sorel V and B – Monbana – Mayenne, à la soirée d’entreprise : les VandBistes se sont régalés !

https://youtu.be/tpA8MMfCQ-U

Le dragon a volé jusqu’à la mer !

Au total plus de 1 200 personnes étaient sur place pour admirer le nouveau bateau V and B – Monbana – Mayenne qui se révèle après plus d’un an de chantier. Collaborateurs du siège et franchisés des magasins V and B, beaucoup ont fait le déplacement pour vivre la sortie du bateau du hangar de MerConcept. Ce record historique montre l’engouement auprès de notre skipper Maxime Sorel qui se prépare déjà pour la Route du Rhum – destination Guadeloupe avec un départ prévu pour le 6 novembre 2022. L’aventure ne fait que commencer !

mise à l'eau du bateau de Maxime Sorel V and B - Monbana - Mayenne

Une soirée d’entreprise pour bien terminer la semaine !

Soirée d'entreprise V and B au Château La Maroutière

Le vendredi 1er juillet, les collaborateurs du siège étaient tous conviés à la Maroutière : nouveau site V and B sur lequel va notamment avoir lieu prochainement la seconde édition du festival V and B Fest’. Ils ont pu profiter d’une visite privilégiée du château datant du 14ème siècle, qui accueillera prochainement les loges des artistes, mais aussi imaginer les nombreux hectares qui seront prochainement rempli de milliers de personnes ! S’en est suivi une soirée d’entreprise où la convivialité était de mise pour les VandBistes !

On a failli loupé la mise à l’eau !

mise à l'eau du bateau de Maxime Sorel V and B - Monbana - Mayenne

Pour l’anecdote, nous avons failli ne pas vous écrire ces quelques lignes pour vous raconter cette belle expérience. En raison de la grève nationale des routiers le lundi 27 juin 2022, nos 3h de route du siège V and B de Château-Gontier (53) au port de Concarneau se sont transformés en 7h de bouchons ! Les équipes sur place ont su s’adapter et décaler la mise à l’eau du bateau pour que l’ensemble des partenaires puissent assister à ce bel événement. Un grand merci à eux pour nous avoir permis de ne rien louper ! Malgré toutes ces péripéties, la mise à l’eau s’est passée dans la bonne humeur et la convivialité !

On recrée un V and B sur la Vendée Arctique !

On s’est lancé le défi de téléporter l’esprit V and B aux Sables d’Olonne, sur le village de la course des Imocas Vendée Arctique !

Un bar V and B sur le village de la Vendée Arctique

Un dispositif grandeur nature pour le village !

Pour une première édition du village de la Vendée Arctique, nous avons voulu faire les choses bien ! 😉

  • Un bar principal en forme d’igloo de 262m²
  • Une terrasse de 350m² qui donne sur le ponton principal avec les Imocas
  • Un Beer Truck V and B

À notre présence s’ajoute 3 acteurs locaux : la brasserie OPÉ, Mourat en viticulteur des fiefs vendéens ainsi que la très ancienne distillerie Vrignaud.

Au programme : DJ set, concerts, soirée cocktail, master class : de quoi ravir les visiteurs pour une convivialité assurée !

Un bar V and B sur le village de la Vendée Arctique

La Vendée Arctique, une course avec des bateaux Imocas

Cette année, ce sont 25 équipages qui se sont engagés pour réaliser cette célèbre course de bateau. Le trajet à suivre pour les équipes est un départ des Sables d’Olonne, un tour de l’Islande pour revenir aux Sables d’Olonne. Cette épreuve sportive permet de se qualifier pour le Vendée Globe 2024 avec un total de 3500 milles au compteur.

Formateur au sein de la V and B Academy : transmettre les valeurs de V and B depuis 2001 !

Thomas est formateur chez V and B et plus précisément responsable pédagogique de la V and B Academy. Son objectif : transmettre les valeurs de V and B à chaque personne formée à la V and B Academy afin d’offrir une expérience V and B totale à tous nos clients finaux.  

https://youtu.be/isa0YCLnsts

Quel est ton métier chez V and B ? 

Mon parcours chez V and B a démarré en 2003 par un BTS en alternance. J’ai par la suite travaillé 4 ans en tant que salarié d’un magasin. Pour terminer mon parcours magasin, je suis devenu responsable de magasin au Palais de la Bière de Saint Berthevin (53) puis au magasin historique de Château-Gontier (53). 

Suite à cela, j’ai fait 7 ans de coaching réseau chez V and B qui m’ont conduit depuis 4 ans au poste de formateur.

Thomas formateur pour la V and B Academy

Quel est l’objectif de ton métier ? 

Le rôle de formateur est de transmettre les valeurs d’une enseigne comme la nôtre : passionnée, familiale, audacieuse ! 

Mon défi au quotidien c’est de faire vivre un moment unique à chaque personne qui vient nous voir en formation en leur transmettant notre passion.

Le rôle de formateur est primordial puisqu’on est au centre l’écosystème de V and B. On est vraiment un support entre le franchiseur et également le réseau de magasins

Thomas formateur pour la V and B Academy

À qui s’adresse la V and B Academy ? 

On va accueillir différents publics : aussi bien de futurs franchisés que des collaborateurs du groupe. 

Le champ d’action de la V and B Academy est large : nous formons aussi bien sur du produit (vins, bières, spiritueux) que sur de la comptabilité en passant par la gestion d’un établissement. 

Thomas formateur pour la V and B Academy

Quelles sont les qualités à avoir pour exercer ce métier ? 

Les qualités que l’on recherche à la V and B Academy, c’est la passion de transmettre les messages. Il faut savoir s’adapter aux différents groupes, aux tailles de groupe, au public qu’on a face à nous mais avec un dénominateur commun : l’énergie et la passion

V and B en 3 mots ? 

Je dirais : challenge, nouveauté et rencontre

Social media manager : garder le lien avec les clients V and B sur les réseaux sociaux !

Olivia est social media manager chez V and B autrement dit, c’est elle qui s’occupe des réseaux sociaux du groupe. Son objectif : garder le lien avec la communauté de VandBistes grâce aux différents médias sociaux, tout en accompagnant les franchisés !

Quel est ton métier chez V and B ?

Mon rôle est d’animer les réseaux sociaux du groupe V and B que ce soit Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube ainsi que créer du contenu pour tous les sites internet du groupe.

Cela passe par l’élaboration de la ligne éditoriale V and B, la rédaction de posts, répondre aux commentaires, animer la communauté, jouer avec les clients tout simplement.

Comment se situe ton poste dans l’entreprise ?

Je travaille pour le groupe V and B, autrement dit : aussi bien la franchise V and B que la franchise Levrette Café. J’ai un rôle transversal, puisque j’échange avec des clients, des collègues à tout niveau : les ressources humaines, le marketing, et les franchisés.

Quelles sont les qualités à avoir pour exercer ce métier ?

Il faut savoir être créatif pour se différencier des autres marques, réactif vis-à-vis de l’actualité et des demandes qui peuvent venir de partout.

La sociabilité est également un élément important puisque j’interagis avec différentes personnes. Enfin, l’organisation et le bon rédactionnel sont des éléments clés, car le social media manager est garant de l’image de marque du groupe sur les médias sociaux.

Quel est l’objectif de ton métier ?

L’idée, c’est que dès que les clients V and B quittent un magasin, ils puissent retrouver l’âme du concept au travers des réseaux sociaux. Il y a aussi le challenge de retransmettre l’univers V and B à des clients qui nous connaissent seulement par notre activité e-commerce VandB.fr. Les réseaux sociaux permettent de leur donner envie de bons produits, de passer de bons moments ou encore tout simplement de les faire sourire.

Quel est ton rôle vis-à-vis des franchisés V and B ?

Je dois communiquer auprès des clients, mais aussi accompagner tout un réseau de franchise : nos magasins qui, eux, peuvent parfois être perdus sur les réseaux sociaux. Ils ont un référent en interne qui peut les aider sur tous les questionnements du quotidien : « comment créer un post Facebook », « je n’arrive plus à faire ma publicité sur les réseaux sociaux »,… Ils peuvent m’interroger par téléphone ou par mail pour trouver une solution rapidement.

Il y a aussi un accompagnement sur les différentes opérations nationales que l’on retrouve tout au long de l’année en magasin : la foire à la bière, la foire aux vins, l’Oktoberfest, la Saint Patrick… Mon rôle est de leur donner des préconisations pour qu’ils communiquent sur les réseaux sociaux de la même manière qu’ils le feraient au bar ou en cave. Cela passe également par la formation des nouveaux franchisés.

Pourquoi avoir choisi V and B ?

Chez V and B je me retrouve au niveau des valeurs, l’humain est au centre des attentions : ce côté convivial, le travail en équipe, l’échange avec les collègues, les bons moments de vie tout simplement !

Pour en savoir plus sur plus sur nos métiers du marketing rendez-vous dans notre rubrique dédiée :

La convivialité chez V and B : ça passe aussi par la relation franchiseur-franchisé !

Si la convivialité s’illustre dans l’ensemble de nos 250 magasins V and B, elle existe d’abord par notre réseau : nos franchisés et cavistes ! Parce que si on promet de faire passer de bons moments à nos clients, nous le devons aussi à l’ensemble de nos collaborateurs ! Ainsi, pour garder le lien, nous organisons régulièrement des réunions afin de faire part des directions stratégiques, mais aussi et surtout : proposer des moments d’échanges et de cohésion uniques ! 

V and B réunion région franchisé - repas
Moment de cohésion autour d’un bon repas !

On réunit les magasins V and B par région

Nos franchisés ont pu se rencontrer en petits comités lors des rencontres régions qui se sont déroulées dans 4 villes différentes sur 4 dates :

  • Paris, le lundi 04 avril 
  • Nantes, le mardi 05 avril
  • Lyon, le lundi 11 avril
  • Bordeaux, le mardi 12 avril
réunion région franchisé V and B
Réunion dans le salon V and B du FC Nantes

Ces événements annuels représentent des moments attendus pour le réseau. Ce besoin de se retrouver et d’échanger est encore plus fort suite à ces 2 années d’annulations d’événements et de réunions en visio !

V and B réunion région franchisé - Présentation
Présentation des nouveaux franchisés

Chaque journée a démarré avec un temps de réunion sur la vision, les enjeux stratégiques du groupe et l’évolution des grands projets en cours. C’était aussi l’occasion d’accueillir les nouveaux arrivants et de proposer des échanges privilégiés dans des groupes à taille humaine de 50 à 90 personnes.

Des moments de cohésion pour échanger avec le siège et les autres franchisés

Sur chaque événement, un temps de jeux a été prévu pour se retrouver et apprendre à mieux se connaître. L’esprit de compétition est en effet bien présent chez nos VandBistes !

Par exemple à Nantes, les équipes ont eu la chance de se retrouver au Stade de la Beaujoire dans le salon V and B puis de participer à une chasse au trésor dans l’enceinte du stade :  un joli moment de partage et de convivialité !

V and B réunion région franchisé - FC Nantes
Photo souvenir des franchisés V and B au Stade de la Beaujoire

À Bordeaux, c’est un Escape Game dans la ville qui a été proposé à nos équipes du sud-est. Ce qui leur a permis de découvrir ou redécouvrir tous les lieux et monuments incontournables de la ville de Bordeaux !

V and B réunion région franchisé - activité cohésion
Murder Party à Paris

Ces temps forts pour le réseau ont permis à nos franchisés de se retrouver dans la bonne humeur. Ils auront l’occasion de se revoir lors d’autres événements internes prévus prochainement dont la mise à l’eau de l’IMOCA V and B – Monbana – Mayenne ! 

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